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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、1、要求大專學(xué)歷以上,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,積極上進(jìn),認(rèn)真好學(xué),愿意外勤。
      主要任務(wù)為發(fā)掘客戶公司相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)辦理(商標(biāo)注冊、專利申請、企業(yè)資質(zhì)等證書)及政府政策資金項(xiàng)目申報(bào)方面等需求,提供辦理證書方面的專業(yè)知識服務(wù),電話開發(fā)以及面談成交。
      本公司待遇優(yōu)厚,除底薪外另有提成獎(jiǎng)金,享受階梯制獎(jiǎng)勵(lì),完成基本任務(wù)可享受彈性工作制,滿一年有帶薪年假,有五險(xiǎn)和年度旅游等。
       
       
      二、1、通過電話、手機(jī)等開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶,促成知識產(chǎn)權(quán)、法律方面服務(wù)等業(yè)務(wù)。
      2、與其他同事伙伴共同協(xié)作,發(fā)掘潛在客戶,把握客戶需求,完成銷售目標(biāo)。
      3、接受公司培訓(xùn),保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象。
      4、性格開朗,具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力。
      5、善于學(xué)習(xí),敢于迎戰(zhàn),挑戰(zhàn)高薪。
      6、根據(jù)部門和客戶的要求,進(jìn)行約見和上門拜訪。
      7、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門任務(wù);。
       
      任職要求:
      1、學(xué)歷不限,做過銷售類相關(guān)工作優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2、思路清晰,具有良好的溝通表達(dá)能力,有客戶至上的服務(wù)意識;
      3、性格開朗,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神;
      4、公司提供崗前培訓(xùn),能承受一定壓力;
      5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門任務(wù)。
      福利待遇:
      1、崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識+多元化銷售技巧+職業(yè)規(guī)劃+興趣培養(yǎng);
      2、薪資待遇:無責(zé)任底薪(2500~4000)+高提成(10%-30%)+獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)+每月員工旅游;
      3、驚喜無處不在:節(jié)日活動(dòng)、**新電影、聚餐、K歌、戶外活動(dòng)及各種團(tuán)建活動(dòng)等著你;
      4、工作環(huán)境:工作環(huán)境溫馨、舒適,員工之間關(guān)系和諧平等,對待新員工關(guān)心、友愛;
      5、節(jié)假日禮品津貼+每月集體旅游;
      6、員工活動(dòng):部門聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游、集體運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識競賽等活動(dòng);
      7、小方股(年底分紅);
      8、培訓(xùn)學(xué)習(xí):所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪崗前培訓(xùn),并獲得“內(nèi)訓(xùn)授課+經(jīng)理帶教 +實(shí)踐操作+參與挑戰(zhàn)性項(xiàng)目跟進(jìn)”等全方位的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
      9、員工成長(晉升空間):公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥,員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)。
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