国产精品国产精品国产专区不蜜,国产精品影院在线观看,午夜影院日韩

銷售客服（3000-7000） 3-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成...

揭陽市寶鑫不銹鋼有限公司 都想去榜單第42名

更新: 2025-04-30 瀏覽: 1312 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽市寶鑫不銹鋼有限公司

證

1天前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計文員急會計急銷售客服（3000-7000）跟單文員（3500-7000）急業(yè)務跟單員（3000-8000）文員

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：揭陽揭東區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位要求：
1、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；
2、收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；
3、維護客戶關系，掌握客戶需求；
4、負責與相關部門的業(yè)務協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題。
5、正確開單、及時安排生產(chǎn)和備貨
6、客戶樣品準備與管理
7、有2年以上五金不銹鋼行業(yè)跟單優(yōu)先
福利待遇：
1、底薪+提成+全勤獎；月休2天
2、上班時間：8.30-12 ：00 ，14.00-18：00
3、購買社保；
4、年終獎
5、生日補貼；
6、結(jié)婚可享受帶薪婚假；
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市磐東喬南不銹鋼市場青年路44-45號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州會計助理招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州兼職招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售客服（3000-7000） 3-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成...

揭陽市寶鑫不銹鋼有限公司 都想去榜單第42名

更新: 2025-04-30 瀏覽: 1312 人申請：3人

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售客服（3000-7000） 3-5K元/月 高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成... 揭陽市寶鑫不銹鋼有限公司 都想去榜單第42名 更新: 2025-04-30 瀏覽: 1312 人 申請：3人

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

銷售客服（3000-7000） 3-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成...

揭陽市寶鑫不銹鋼有限公司都想去榜單第42名

更新: 2025-04-30 瀏覽: 1312 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>