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    低壓干式變壓器工程師 7-10K元/月
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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),電氣/電力/水利
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:1994年11月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.按時(shí)完成樣板報(bào)價(jià)、開發(fā)設(shè)計(jì)、輸出及驗(yàn)證工作;
      2.主導(dǎo)項(xiàng)目產(chǎn)品材料選用標(biāo)準(zhǔn)及材料成本的復(fù)核與評估;
      3.主導(dǎo)項(xiàng)目產(chǎn)品從研發(fā)到試產(chǎn)、量產(chǎn)及生產(chǎn)全過程所涉及的工藝、品質(zhì)評審及相關(guān)文件的制定;
      4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目產(chǎn)品工藝品質(zhì)、材料使用的變更驗(yàn)證及執(zhí)行追蹤;
      5.主導(dǎo)開發(fā)產(chǎn)品的工裝模具;
      6.主導(dǎo)新產(chǎn)品產(chǎn)線布線;
      7.產(chǎn)線工藝點(diǎn)檢、產(chǎn)品品質(zhì)工藝,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的各種工藝、品質(zhì)、檢驗(yàn)技術(shù)問題;
      8.協(xié)助項(xiàng)目產(chǎn)品制程品質(zhì)、售后品質(zhì)問題的處理;
      9.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目品質(zhì)、工藝技術(shù)攻關(guān)、解決產(chǎn)品疑難雜癥;
      10.負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目產(chǎn)品的技術(shù)、品質(zhì)培訓(xùn)和技術(shù)交流;
      11.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定、資源調(diào)動(dòng)與實(shí)施過程進(jìn)度控制;
      12.負(fù)責(zé)完成本部門分工承擔(dān)的月度、年度工作計(jì)劃任務(wù)(含專利任務(wù));
      13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

      任職資格
      1、5年的中大功率(低壓類)干式變壓器、電抗器的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 
      2、熟悉各行業(yè)變壓器及電抗器的特殊要求,如風(fēng)電行業(yè)、太陽能行業(yè)、UPS、軌道交通、電能質(zhì)量等優(yōu)先; 
      3、熟練掌握Solid Works或Proe三維軟件、各類辦公軟件的應(yīng)用; 
      4、對電氣產(chǎn)品的國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)及發(fā)展方向有較深入的了解; 
      5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)及協(xié)作創(chuàng)新能力強(qiáng)。

      在這里您將獲得:
      1.穩(wěn)定的發(fā)展前景:納入新昇科技“儲備干部培養(yǎng)”計(jì)劃,有完善的晉升通道,成為未來公司骨干。成長路徑:
      工程師(0-3年)-**工程師(3-5年)- 總工程師(5-8年)- 公司核心管理崗位實(shí)踐,表現(xiàn)**可加速輪崗時(shí)間。
      2.開放的企業(yè)文化:我們的核心理念——團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、開拓。
      3.超舒適的工作環(huán)境和人文關(guān)懷。

      公司特殊福利:
      1.開工紅包、中秋節(jié)紅包、年終獎(jiǎng)等;
      2.管理宿舍,單間;
      3.國家法定節(jié)假日加餐;
      4.專利申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等;
      5.幫助解決孩子上學(xué)問題。
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