国产精品一区二区av交换,亚洲男人天堂九九视频,亚洲黄色小视频

續(xù)保專員 3-6K元/月
高薪職位年假工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多年底雙薪...

撫州匯恒汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 7870 人

立即開聊

投遞簡歷

撫州匯恒汽車銷售服務(wù)有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2011年7月11日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機電維修工續(xù)保專員保險事故專員急機電維修學(xué)徒工

銷售部

東風(fēng)日產(chǎn)網(wǎng)銷精英東風(fēng)日產(chǎn)汽車銷售精英急銷售信息員銷售主管東風(fēng)日產(chǎn)熱情客戶接待

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：臨川區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作內(nèi)容說明：
1、根據(jù)名單，打電話邀約客戶續(xù)保；
2、對續(xù)保數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)填報、整理及歸檔；
3、對續(xù)保客戶資料進行整理歸檔；
4、對公司相關(guān)人員進行續(xù)保知識的培訓(xùn)；
5、完成上級交辦的其他事務(wù)。
崗位要求及任職資格：
1、中專以上學(xué)歷；
2、能熟練操作OFFICE辦公軟件；
3、普通話標準，具有良好的電話溝通技巧；
4、具有一定的客戶服務(wù)意識，能承擔(dān)一定的工作壓力
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄒經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：撫州市臨川區(qū)撫北工業(yè)園區(qū)四海路與廣銀大道交匯處（原區(qū)三路與主干道交匯處）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

續(xù)保專員 3-6K元/月
高薪職位年假工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多年底雙薪...

撫州匯恒汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 7870 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

續(xù)保專員 3-6K元/月 高薪職位年假工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多年底雙薪... 撫州匯恒汽車銷售服務(wù)有限公司 更新: 2024-04-29 瀏覽: 7870 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

續(xù)保專員 3-6K元/月
高薪職位年假工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多年底雙薪...

撫州匯恒汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 7870 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>