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    • 基本信息

    • 職位描述

      學(xué)歷要求:
      1、211大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
      2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公文寫(xiě)作,掌握人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
      3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、公關(guān)、執(zhí)行力與抗壓能力。
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源管理制度及要求;
      2、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作,組織并完善相關(guān)管理體系、制度、流程;
      3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)接待工作,協(xié)助基地主任建立、保持與當(dāng)?shù)卣⒐靖髀毮懿块T(mén)的良好工作關(guān)系;
      工資待遇;6000-8000,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利和工作日午餐
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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