亚洲欧美激情精品一区二区,日本在线啊啊,亚洲午夜高清视频

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師 7-10K元/月
高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)下午茶...

汕頭市繹美創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司

更新: 2025-05-03 瀏覽: 24205 人申請：14人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市繹美創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司

證

1小時(shí)前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,禮品/工藝美術(shù)/收藏品
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年10月27日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

開發(fā)部

平面設(shè)計(jì) 急產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì) 急

市場部

產(chǎn)品造型設(shè)計(jì) 急美工/平面設(shè)計(jì) 急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：開發(fā)部
- 年齡要求：26歲以上-36歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位要求：
設(shè)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有設(shè)計(jì)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；對各類小家電生活用品，如杯壺類、移動(dòng)照明類，美容美發(fā)類器材有一定了解，熟悉掌握photoshop、coreldraw、AI、Rhino、KeyShot 5等建模和渲染軟件。

崗位職責(zé)：
根據(jù)客戶要求，明確設(shè)計(jì)思路；負(fù)責(zé)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)相關(guān)素材搜集整理，獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀建模，包括渲染等。

面試地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)麗水莊珠華工業(yè)區(qū)1棟B座5樓
面試時(shí)帶上您的個(gè)人簡歷、相關(guān)證書及相關(guān)作品。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭龍湖區(qū)珠華工業(yè)區(qū)1棟B座5樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會(huì)計(jì)助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1小時(shí)前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1小時(shí)前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>