欧美久久香蕉,日韩精品亚洲元码,午夜精品毛片

倉庫主管 6-7K元/月
中山市繼文家具有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 10473 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

中山市繼文家具有限公司

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2009年7月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機器人操作工沖壓工行政專員倉庫主管光伏系統(tǒng)工程師沖壓裝模工采購跟單員倉庫組長環(huán)保安全專員開發(fā)工程師倉管財務(wù)經(jīng)理繪圖員應(yīng)付會計外貿(mào)業(yè)務(wù)助理成本會計項目工程師 QE工程師人事行政部主管模具結(jié)構(gòu)工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點：中山黃圃鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、負責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員。
2、負責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、快捷。
3、負責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員操作標準，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4、負責(zé)倉庫人員的工作進行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。
5、根據(jù)公司的要求，定期對倉庫人員的工作進行考核評估。
6、負責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。
7、負責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法。
8、負責(zé)倉庫內(nèi)部盤點，保證賬物一致性。
9、認真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。
任職要求
1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運用，熟悉倉儲系統(tǒng)；
2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；
3、執(zhí)行能力強，具備一定的團隊管理經(jīng)驗；
4、工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責(zé)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：中山市黃圊鎮(zhèn)大岑工業(yè)區(qū)科特路3號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫主管 6-7K元/月
中山市繼文家具有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 10473 人申請：6人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫主管 6-7K元/月 中山市繼文家具有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 10473 人 申請：6人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

倉庫主管 6-7K元/月
中山市繼文家具有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 10473 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>