99久久亚洲一区二区三区青草,欧美高清在线一区二区,久久精品欧美一区二区三区不卡

機(jī)械工程師 8-15K元/月
中山市海明潤超硬材料有限公司

更新: 2021-12-27 瀏覽: 1967 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市海明潤超硬材料有限公司

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

機(jī)加工質(zhì)量工程師開發(fā)工程師工藝工程師材料產(chǎn)品工程師機(jī)械工程師質(zhì)檢員

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：中山民眾鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)工藝裝備改進(jìn)、升級、引進(jìn)開發(fā)；
2、裝備開發(fā)項目課題的策劃選題、立項、實施、結(jié)項工作；
3、提升裝備自動化水平，推動公司裝備技術(shù)發(fā)展；
4、機(jī)械專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
任職要求
1、本行業(yè)或者相近行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
2、有同職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
3、熟悉1、本行業(yè)或者相近行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
2、有同職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
3、熟悉公司產(chǎn)品特性和質(zhì)量要求、機(jī)械與機(jī)電專業(yè)知識、超硬材料加工知識者優(yōu)先；
4、熟悉使用常用辦公室軟件、各類3D作圖軟件；
5、具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、組織能力、獨立分析能力和問題溝通能力；
6、具有協(xié)調(diào)、溝通和人際交行能力；公司產(chǎn)品特性和質(zhì)量要求、機(jī)械與機(jī)電專業(yè)知識、超硬材料加工知識者優(yōu)先；
4、熟悉使用常用辦公室軟件、各類3D作圖軟件；
5、具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、組織能力、獨立分析能力和問題溝通能力；
6、具有協(xié)調(diào)、溝通和人際交行能力；
備：可年后入職
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李尚劼
- 電話：
- 工作地址：中山市民眾鎮(zhèn)民眾大道69號3樓301之三
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

機(jī)械工程師 8-15K元/月
中山市海明潤超硬材料有限公司

更新: 2021-12-27 瀏覽: 1967 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

機(jī)械工程師 8-15K元/月 中山市海明潤超硬材料有限公司 更新: 2021-12-27 瀏覽: 1967 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

機(jī)械工程師 8-15K元/月
中山市海明潤超硬材料有限公司

更新: 2021-12-27 瀏覽: 1967 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>