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保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司江門分公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：肇慶四會(huì)市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.日常單據(jù)結(jié)賬及錄入
1.1 會(huì)計(jì)根據(jù)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作量安排結(jié)賬周期,與出納進(jìn)行單據(jù)移交；
1.2 在 NC 系統(tǒng)中審核出納錄入的單據(jù)，并生成憑證。
2.月底 NC 賬務(wù)處理及出具會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)各位賬務(wù)進(jìn)行處理，并出具財(cái)務(wù)報(bào)表；按照業(yè)務(wù)經(jīng)理要求修改，服從工作指導(dǎo)。
3.編制財(cái)務(wù)預(yù)決算編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，確保年度決算口徑與年度預(yù)算口徑一致；按照業(yè)務(wù)經(jīng)理要求修改，服從工作指導(dǎo)。
4.審核日常報(bào)銷單據(jù)根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度，對(duì)“費(fèi)用報(bào)銷單”及粘貼的發(fā)票抬頭、費(fèi)用內(nèi)容、金額及時(shí)間是否符合公司支付范圍等進(jìn)行審核。
5.資產(chǎn)管理工作
5.1 核對(duì)內(nèi)部資金往來(lái)款項(xiàng)、銀行賬和現(xiàn)金賬，確認(rèn)現(xiàn)金核對(duì)表，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全；
5.2 固定資產(chǎn)登記、核查及監(jiān)盤工作；及時(shí)、準(zhǔn)確完成固定資產(chǎn)折舊、增減、報(bào)廢等變化的賬務(wù)處理。
6.票據(jù)管理工作根據(jù)工作流程及相關(guān)制度，對(duì)票據(jù)進(jìn)行管理。
7.檢查并指導(dǎo)出納、收費(fèi)員的工作。
8.對(duì)會(huì)計(jì)資料及時(shí)進(jìn)行裝訂、歸檔工作。
9.參與項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)管理工作
9.1 嚴(yán)格控制成本，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的支出做好審核及登記工作，及時(shí)提出預(yù)警信號(hào)；
9.2 根據(jù)項(xiàng)目情況提出開(kāi)源節(jié)流的建議，協(xié)助項(xiàng)目完成利潤(rùn)指標(biāo)；
9.3 按財(cái)務(wù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，督促合同收付款的執(zhí)行。
10.及時(shí)反饋各類作業(yè)，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；
4、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，本公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度。
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