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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      (1)能夠獨立建立培訓體系,包括培訓需求調查、培訓課程庫、培訓考核評估實施等,以培訓體系為標準,培養并選拔內部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫,充實培訓梯隊建設
      (2)制定全年/半年度/季/月培訓計劃與預算
      (3)梳理各部門工作流程,擔任公司新員工入職培訓及部門各項工作流程培訓講師
      (4) 根據公司發展要求,引入外部培訓資源
      (5)能夠擔任公司專業講師,按照公司培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作,根據培訓效果,不斷改進和完善培訓課程和培訓方式。
      任職要求:
      1、人力資源管理相關專業大專以上學歷,****不限。
      2、5年以上企業培訓模塊工作經驗。
      3、熟悉培訓行業市場,了解培訓價格;
      4、具備專業的培訓管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;
      5、具備良好的溝通協調能力、具備良好的組織策劃能力;
      6、工作認真,具有團隊精神。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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