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    • 1周前

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    • 3年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:金融/銀行
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2017年1月1日
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,開展人員招聘;
      2.熟悉各大招聘平臺進行簡歷篩選及面試邀約
      3.完成初步面試并甄選人員交由經理復試
      4.督促新人崗前培訓的進度
      5.跟進新人考核通過后的各項指標
      6.負責公司人員檔案管理;
      7.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
      8.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
      9.協助總經理處理日常工作安排。
      任職要求
      1、思維敏捷,能獨立分析問題,自主處理解決問題;
      2、良好的協作能力與語言表達能力,有一定的抗壓能力;
      3、有一年或以上的招聘經驗;
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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