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      職位描述
      1、協助制定和完善績效管理及實施計劃;
      2、協助績效工作的推進,績效實施過程的統計、分析工作;
      3、跟進績效結果的改善與運用效果;
      4、根據實施效果協助改善績效管理計劃及后續推進。
      任職要求
      1、大專及以上學歷,人力資源、統計等專業優先;
      2、有2年及以上績效管理工作經驗者優先;
      3、對數據敏感,熟練使用表格等公式及常用的統計方法。
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