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    LED開發(fā)部經(jīng)理 15-22K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo),并結(jié)合LED行業(yè)外部市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),制定產(chǎn)品的年度開發(fā)計(jì)劃;
      2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線開發(fā)過程從產(chǎn)品規(guī)劃、立項(xiàng)到**終實(shí)現(xiàn)優(yōu)化改進(jìn)、新品上市的項(xiàng)目管理;
      3、負(fù)責(zé)確定技術(shù)研發(fā)方向,制定新產(chǎn)品導(dǎo)入的可行性分析及整體方案,運(yùn)用熟練的產(chǎn)品開發(fā)管理知識(shí)培養(yǎng)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)和項(xiàng)目管理人才團(tuán)隊(duì); 
      4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品開發(fā)流程、作業(yè)和管理規(guī)范及交付標(biāo)準(zhǔn);
      5、負(fù)責(zé)開發(fā)部的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。
      任職要求
      1、有管理過10人以上的團(tuán)隊(duì),至少三年以上的經(jīng)驗(yàn);
      2、持有PMP項(xiàng)目管理證書或有備考計(jì)劃;
      3、具備創(chuàng)新精神和能力,申請(qǐng)過專利,熟悉高新技術(shù)的要求;
      4、符合公司的文化: 有奮斗,專業(yè),擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)的精神;具備較好的溝通,抗壓,團(tuán)隊(duì)協(xié)助和以結(jié)果和要事為先的執(zhí)行能力;
      5、有一定的財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)表分析能力;
      6、熟悉產(chǎn)品和技術(shù),和面向客戶需求的經(jīng)營(yíng)管理能力;熟練開發(fā)流程的管理;組織學(xué)習(xí)能力;
      7、認(rèn)同我們的價(jià)值觀: 自謙、自信、堅(jiān)持、超越。
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