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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責人事基礎管理、人事系統數據更新維護、勞動合同簽訂及勞動爭議處理;
      2、負責公司日常考勤管理、請/銷假作業,輸出月度考勤統計表報批后,以核算工資;
      3、負責一線員工的招聘作業,安排各工序新員工入廠;
      4、負責公司所有人員的入職手續辦理、廠牌更換等入職相關的基礎工作;
      5、負責上級領導臨時交辦的其它工作事項。
      任職要求
      1、大專以上學歷,專業不限;
      2、1年以上人事行政文秘工作經驗,熟練操作WORD、EXCEl、PPT等基本的辦公軟件;
      3、較強的責任心,做事細心、耐心,對數據敏感;
      4、性格開朗,具備一定的組織協調能力;
      5、團隊意識強,服從工作安排。
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