国产精品色在线网站,影院在线观看全集免费观看,成人免费图片免费观看

工程預結(jié)算員 8-10K元/月
潮州市建筑安裝總公司中山分公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 11598 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

潮州市建筑安裝總公司中山分公司

證

1周前

最近登錄
15年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程施工員建筑設(shè)計師工程資料員工程預結(jié)算員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：中山石岐區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1．負責編制建筑工程的施工圖預、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。
2．編制每月工程進度預算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格）并及時上報有關(guān)部門審批。
3．審核分包、勞務(wù)層的工程進度預算（技術(shù)員認可工程量）。
4．協(xié)助財務(wù)進行成本核算。
5．根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預算。
6．在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據(jù)。
7．掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結(jié)算。
8．對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。
9．掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。及時了解掌握工程造價變化情況信息，收集掌握與工程造價、工程預結(jié)算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實施工程預算動態(tài)管理。
10．熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題。
11．參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。
12．建好單位工程預、結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表。
13．各項目預算員向工程師（主管）負責并報告工作。
任職要求
1、1年以上工程造價管理經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、工程造價或相關(guān)工程專業(yè)，大專或大專以上學歷。
3、能熟練應(yīng)用易達、廣聯(lián)達計價計量軟件，能熟練使用常用辦公軟件（CAD、word、Excel等）;
4、熟悉工程合同、招投標工作管理;
5、熟悉廣東省2010系列工程綜合定額。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市石岐區(qū)永怡花園怡華閣110卡
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

工程預結(jié)算員 8-10K元/月
潮州市建筑安裝總公司中山分公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 11598 人申請：2人

1周前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

工程預結(jié)算員 8-10K元/月 潮州市建筑安裝總公司中山分公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 11598 人 申請：2人

1周前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

工程預結(jié)算員 8-10K元/月
潮州市建筑安裝總公司中山分公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 11598 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>