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    社區(qū)運營/用戶運營 5-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責相關(guān)社群的運營管理,不斷活躍微信群氛圍,打造課程特殊的微信社群環(huán)境;
      2、負責社群日常的管理工作,核心用戶的挖掘和互動;
      3、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群友活躍度;
      4、配合活動運營進行活動推廣工作;
      5、負責社群的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié),對轉(zhuǎn)化負責;
      6、對數(shù)據(jù)敏感,能夠承受一定壓力;
      7、綜合薪資5K+(入職三個月新人努力狀態(tài)10K+)
      任職要求
      任職要求:
      1、全日制專科以上學(xué)歷(),有社群、社區(qū)運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      2、有良好的溝通能力以及耐心,思維清晰,善于制造話題并引導(dǎo)用戶參與活動;
      3、能策劃有創(chuàng)造性社群活動,掌握與用戶互動的良好技巧;
      4、樂觀開朗,善于溝通,積極主動,具有團隊精神;
      5、對互聯(lián)網(wǎng)社交感興趣;
      6、經(jīng)歷過項目從 0-1 的經(jīng)驗,能夠獨立負責轉(zhuǎn)化社群框架的搭建優(yōu)先;
      為什么加入我們:
      1、每月18號發(fā)工資;
      2、員工飯?zhí)梦绮?晚餐18元
      3、每周多次團建,可以和團隊小伙伴們盡情約起來;
      4、公司的全勤獎200塊;
      5、每月租房100元補貼
      6、員工宿舍距離公司步行十分鐘(市中心,吃喝玩樂一條龍)
      7、團隊年輕化,氛圍活躍,我們不怕年輕人就怕你不夠年輕(都是95后小哥哥小姐姐)
      8、晉升透明(新生員工(轉(zhuǎn)正)→基礎(chǔ)員工(扎實)→精英員工(標桿)→業(yè)務(wù)組長(核心)→團隊主管(育人)→職業(yè)經(jīng)理人(創(chuàng)業(yè)))入職三年員工翻身做老板。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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