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    • 1周前

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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2013年10月14日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一家**的企業(yè)一定會有一群**的HR,所以現(xiàn)在期待**的你加入我們的大家庭!
      崗位職責:
      1、根據(jù)招聘計劃,獨立負責崗位的人才招聘工作,進行簡歷甄別、面試、談薪,完成招聘任務;
      2、評估、開拓及管理招聘渠道,滿足公司人才需求;
      3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度,提高招聘效率;
      4、匯總招聘數(shù)據(jù),進行效果分析,完成招聘分析報告;
      5、搜集人才信息, 建立內(nèi)外部人才儲備資料庫。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷;
      2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
      3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
      4、**的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強的執(zhí)行力;
      5、有耐心、積極主動,工作嚴謹
      工作時間:早上8:10-11:40,下午13:00-17:40
      周日固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

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