亚洲一级不卡视频,超碰一区二区,香蕉久久夜色精品国产使用方法

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理（高薪+年終獎(jiǎng)） 4-8K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包吃下午茶...

汕頭市成記玩具禮品貿(mào)易有限公司

更新: 2025-05-02 瀏覽: 28837 人申請(qǐng)：76人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市成記玩具禮品貿(mào)易有限公司

證

10小時(shí)前

最近登錄
16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,玩具/塑膠
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1998年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

視頻剪輯

業(yè)務(wù)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急外貿(mào)業(yè)務(wù)助理（高薪+年終獎(jiǎng)）

查貨部

查貨QC 急

內(nèi)銷部

內(nèi)銷業(yè)務(wù)員（高薪+旅游）

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：業(yè)務(wù)部
- 年齡要求：20歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員聯(lián)系跟進(jìn)新老客戶，回復(fù)詢盤，對(duì)接工廠等；
2.負(fù)責(zé)找樣、詢價(jià)、議價(jià)等工作；
3.完成業(yè)務(wù)員交辦的其他工作。

任職要求：
1.有玩具外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具備一定的英語書面與口語溝通交流能力；
3.工作負(fù)責(zé)，心態(tài)積極向上，做事細(xì)心耐心。

1對(duì)1培訓(xùn)，有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)員，提供大量客戶資源，提供電商平臺(tái)和外出參展等開發(fā)客戶渠道。

工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00
福利：帶薪年假，工齡補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)聚餐旅游，節(jié)日禮物
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會(huì)計(jì)助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

10小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

10小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>