欧美1区二区,9999国产精品,成年男女免费视频网站不卡

電工(高薪+社保) 急 5-7K元/月
高薪職位年假公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州長天環保科技有限公司

更新: 2024-10-17 瀏覽: 16770 人申請：35人

立即開聊

投遞簡歷

潮州長天環保科技有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：電氣/電力/水利,城市規劃/園林工程/環保,工程/制造/機械
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

現場運維部

運維主管急電工(高薪+社保) 急電工急

營銷部

銷售代表(高薪+社保) 市場經理(高薪+社保) 市場經理銷售代表市場營運助理

工程部

項目執行專員(高薪+社保) 急項目經理/主管(高薪+社保) 急項目總監(高薪+社保) 急環保工程師(高薪+社保) 急環保工程師（環保項目總監）急項目總監急項目經理/主管（出差）急項目執行專員急工程項目主管

實驗部

化驗室主管急

綜合管理部

總賬財務專員急總賬財務主管

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：潮州楓溪區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：現場運維部
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1.參與工程項目的安裝及調試，配合完成驗收工作；
2.負責自動監測站點定期現場維護、系統排障處理及月度校準、季度比對；
3.負責運維合同續簽、零配件銷售、款項收取；
任職資格要求：
1.，**，粵東地區人氏優先；
2.中專及以上學歷，理工科專業（環境工程、儀器儀表、化學、自動化、機電一體化等相關專業優先）；
3.具有2年以上電工、小車駕駛經驗者優先；
4.可接納應屆畢業生、實習生；
工作地點：潮州、梅州

公司福利：
上班時間：公司實行大小周休息工作制（即單、雙休輪流），每天8小時。
保險：購買社保；
節假日：法定節假日放假嚴格按照國家規定執行，并發放節日禮品，享受帶薪年假；
依崗位享受各項補貼：餐費補貼、話費補貼、交通補貼、高溫補貼、資質津貼、司機津貼；
企業文化活動：團隊主題活動、季度員工生日會、年度旅游、免費體檢；
培訓活動：包括入職培訓、崗位知識培訓、技能培訓、管理培訓等。
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：江小姐
- 電話：
- 工作地址：潮州市楓溪區新風路與展宏路交匯處恒德國際綜合樓五層505室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電工(高薪+社保) 急 5-7K元/月
高薪職位年假公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州長天環保科技有限公司

更新: 2024-10-17 瀏覽: 16770 人申請：35人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電工(高薪+社保) 急 5-7K元/月 高薪職位年假公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 潮州長天環保科技有限公司 更新: 2024-10-17 瀏覽: 16770 人 申請：35人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

電工(高薪+社保) 急 5-7K元/月
高薪職位年假公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州長天環保科技有限公司

更新: 2024-10-17 瀏覽: 16770 人申請：35人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>