在线观看涩涩,欧美色偷偷大香,综合网日日天干夜夜久久

天貓運(yùn)營推廣 6-10K元/月
中山市蛇圣電子有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 12305 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

中山市蛇圣電子有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

天貓運(yùn)營電商客服主管京東運(yùn)營推廣電商客服組長運(yùn)營助理京東客服天貓運(yùn)營推廣天貓客服臨時(shí)工阿里巴巴運(yùn)營采購跟單淘寶主播電商客服帶貨主播阿里巴巴國際站運(yùn)營普工平面設(shè)計(jì)/美工外貿(mào)業(yè)務(wù)員耳機(jī)ID設(shè)計(jì)工程師電商主播查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)天貓店鋪產(chǎn)品運(yùn)營，關(guān)鍵詞的優(yōu)化:包括商品標(biāo)題、商品描述、關(guān)聯(lián)銷售、頁面設(shè)計(jì)把控等，提高轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)直通車、鉆展等付費(fèi)推廣和免費(fèi)引流;

3、精通數(shù)據(jù)計(jì)算和分析，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的管理:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品和顧客管理，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施;4、站內(nèi)活動計(jì)劃、參與及效果評估，zui大限度提升店鋪銷售額和產(chǎn)品曝光率。
任職要求
1、， 3年以上天貓店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，日銷1000單或以上，擅長打造爆款，有優(yōu)xiu案例優(yōu)先;
2、對直通車有深入細(xì)致的了解，可以獨(dú)立完成直通車內(nèi)部的所有操作;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，較好的邏輯思維能力;
4、為人踏實(shí)誠懇，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對公司忠誠度高，有志于和公司共同成長。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：趙小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山火炬區(qū)祥興路數(shù)貿(mào)大廈1棟1806
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計(jì)助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

天貓運(yùn)營推廣 6-10K元/月
中山市蛇圣電子有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 12305 人申請：2人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

天貓運(yùn)營推廣 6-10K元/月 中山市蛇圣電子有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 12305 人 申請：2人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

天貓運(yùn)營推廣 6-10K元/月
中山市蛇圣電子有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 12305 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>