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供應(yīng)商開發(fā)主管 6-10K元/月
中山竣凱電器有限公司

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

培訓(xùn)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理(能讀寫英文財(cái)報(bào)) 平面設(shè)計(jì)師社交媒體推廣專員供應(yīng)商開發(fā)主管燃?xì)猱a(chǎn)品工程師物流專員亞馬遜運(yùn)營專員(中山或廣州) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員急海外銷售人員/外貿(mào)專員

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證，負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評(píng)；
2、供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控，協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善；
3、供應(yīng)商績效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng)，定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會(huì)議；
4、針對(duì)嚴(yán)重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性；重大質(zhì)量事故對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠；
5、每月對(duì)供應(yīng)商的入料、上線品質(zhì)狀況,報(bào)告回復(fù)的時(shí)效和配合度等進(jìn)行綜合評(píng)定；每年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核；當(dāng)供應(yīng)商績效評(píng)定下降或重大異常發(fā)生后對(duì)其進(jìn)行不定期稽核；
6、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求
1、英文水平在CET-4或以上，可讀寫英文郵件及報(bào)告；
2、機(jī)制、工商管理或相關(guān)專業(yè)，年齡不超過，；
3、有國際采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，該職位2年以上燃?xì)饩�、電器類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金件、壓鑄件一般性的工藝要求以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
5、掌握供應(yīng)商開發(fā)流程以及供應(yīng)商評(píng)估方法，能夠組織評(píng)估工作的開展；
6、熟悉ISO9001：2015版體系中關(guān)系供應(yīng)商管理的要求與規(guī)范；
7、具備創(chuàng)新思維能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的分析歸納能力。
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：中山小欖大信附近
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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