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    人事專員 3-5K元/月
    高薪職位年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎朝九晚五下午茶...

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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):通信/電信
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2017年7月13日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責(zé)
      1、負責(zé)招聘工作、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試等工作
      2、核算公司員工的薪酬、績效、各項數(shù)據(jù)相關(guān)工作
      3、協(xié)助日常的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、跟進等相關(guān)工作
      4、做好每月的各項文件、資料收發(fā)與傳達,并做好相關(guān)備檔工作
      5、負責(zé)日常行政事務(wù)、配合人事行政部門、財務(wù)部、銷售部的相關(guān)工作
      6、負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行先關(guān)制度
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      二、崗位要求
      1.大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
      2、熟悉使用電腦Excel、Word辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能運用函數(shù)公式
      3、熟悉勞動法律及人力資源管理6大模塊各項實務(wù)的操作流程,并能實際操作運用。
      4、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,具服務(wù)意識
      5、有耐心、工作細致,能承受一定的工作壓力
      三、福利待遇
      1、早上9:00-12:00,下午2:00-18:00,月休4日,入職一個月后購買五險
      2、享有法定節(jié)假日、帶薪年休假及生育假期
      3、交通便利,舒適的辦公環(huán)境

      四、工資面議
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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