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    人事行政主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負責(zé)各部門員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;
      2、負責(zé)日常人事管理工作,入離轉(zhuǎn)異、勞動糾紛、福利、考勤管理等工作;
      3、調(diào)查員工的培訓(xùn)需求,組織員工參加培訓(xùn),跟進和監(jiān)督部門培訓(xùn),評估和改進效果;
      4、協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項活動;
      5、異常情況的處理與匯報及完成上級安排的其他任務(wù)。
      任職要求
      1、人事行政管理工作3年以上經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
      3、有過6S體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
      4、性格開朗,做事認真,自律性強,執(zhí)行力高,有強烈的事業(yè)心。
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