国产夜色精品一区二区av,欧美日韩一卡二卡,欧美最大成人综合网

客戶服務(wù)經(jīng)理/主管急 6-7K元/月
公積金年假公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司汕頭市世紀大廈分公司

更新: 2025-05-03 瀏覽: 29175 人申請：308人

立即開聊

投遞簡歷

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司汕頭市世紀大廈分公司

證

6小時前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2013年1月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客服部

物業(yè)服務(wù)中心前臺急客服領(lǐng)班（世紀大廈）急客戶服務(wù)經(jīng)理/主管急

安管部

安管主管（汕頭世紀大廈）急消防監(jiān)控員急安管主管（汕頭世紀海岸）急安管員（汕頭世紀海岸）消防領(lǐng)班（汕頭世紀大廈）急

工程部

弱電技工（汕頭世紀海岸）急工程技工（汕頭世紀大廈）急

環(huán)境部

保潔領(lǐng)班急寫字樓急聘保潔員急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：客服部
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

【崗位職責】
1、全面負責統(tǒng)籌客服部日常管理工作，負責客戶管理體系建設(shè)與實施，推進標準化實施落地；
2、負責各部門間協(xié)同合作，全面統(tǒng)籌項目催繳工作，確保項目指標達成；
3、負責客戶關(guān)系維護，負責重大客戶投訴的處理；
4、負責現(xiàn)場品質(zhì)管理的提升，督辦執(zhí)行落地；
5、負責做好團隊內(nèi)部管理，做好傳幫帶，留人用人，營造良好的團隊氛圍。

【工作時間】
1、8:30-12:00 14:00-18:00；
2、每周休1天半。
3、法定節(jié)假日參照國家規(guī)定。

【任職要求】
1、大學專科或以上學歷，酒店及物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，對物業(yè)管理相關(guān)知識掌握程度較高；
2、大型物業(yè)公司商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗或者酒店3年以上客戶管理經(jīng)驗；執(zhí)“注冊物業(yè)管理師”證書者優(yōu)先考慮；
3、抗壓應(yīng)變能力較強，對客戶溝通技巧掌握程度較高，且有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識。熟練掌握Office辦公軟件。

【福利待遇】
1、寫字樓環(huán)境，月薪 + 餐補+全勤獎+高溫補貼+免費停車；
2、五險一金、帶薪年假；

【工作地點】汕頭市東廈路與海濱路交界龍光世紀海岸LCC
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人： HR
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

6小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

6小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>