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    人事行政助理/人力資源 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入住、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
      2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
      任職要求
      1.**,,大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2.熟練使用office辦公軟件。
      3.了解招聘渠道,能獨立開展招聘工作。
      4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,較強(qiáng)的服務(wù)意識,
      其它福利
      公司福利待遇:
      1、保險:轉(zhuǎn)正員工均可獲得公司額外贈送的商業(yè)險一份;
      2、節(jié)假日:帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排;帶薪享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
      3、員工活動:部門聚餐、節(jié)日晚會、旅游、等活動;
      4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):所有員工一經(jīng)錄用將進(jìn)行全方位的崗前培訓(xùn),“內(nèi)訓(xùn)授課+經(jīng)理帶教 +實踐操作+參與挑戰(zhàn)性項目跟進(jìn)”等全方位的學(xué)習(xí)機(jī)會;
      5、員工成長:公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥,員工—部門經(jīng)理—總監(jiān)。
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    • 聯(lián)系方式

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