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    人事主管 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      (1)在部長領(lǐng)導下負責公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
      (2)負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到**適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M工作。
      (3)負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
      (4)具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
      (5)具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
      (6)負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
      (7)負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。
      (8)完成人事部部長臨時交辦的其他任務。
      工作時間:08:00-12:0013:30-17:30
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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