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    • 6年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)管家部的全面管理工作。
      2、制定部門內(nèi)部工作目標(biāo),按照公司規(guī)范要求指定內(nèi)部工作規(guī)范。
      3、每天巡查區(qū)域各主要地方情況,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員處理。
      4、組織例會,及時溝通各類信息,組織企業(yè)文化建設(shè)與推廣,營造團(tuán)隊氛圍。
      5、督辦每月向業(yè)主催收管理費,對欠繳費客戶進(jìn)行分析,并制定收取費用的可行性辦法。
      6、協(xié)助管家接待并處理重點客戶的投訴。監(jiān)管管家部員工的工作情況,使工作能夠有效、有序進(jìn)行。
      7、指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全各類檔案,定期檢查檔案保管情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時組織補全。
      8、通過客戶檔案資料的梳理,實現(xiàn)客戶資源再生,開展有償服務(wù)。
      9、按時更換社區(qū)宣傳內(nèi)容,審核各類公示文案。
      10、進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)。
      11、配合項目組其他成員共同完成各項考核指標(biāo),采取措施提高客戶滿意度。
      薪資待遇:3000---5000元/月(根據(jù)個人能力而定),8小時工作制,月休4天。
      福利待遇:購買五險 ,年底雙薪
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