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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:企業策劃/管理咨詢,法律/法務,教育/科研/培訓
    • 注冊資金:
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
      2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      3、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
      6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理;
      2、人力資源等相關工作經驗1年以上;
      3、熟練使用辦公軟件;
      4、具備強烈的責任感,事業心,**的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
      工作時間:上班時間8:00-11:30 14::3-18::00
      周三至周末上班
      每月組織一次團建活動,定期送員工出去培訓
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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