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質(zhì)量管理/測試經(jīng)理面議
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北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司

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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信,綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)量管理/測試經(jīng)理管理培訓(xùn)生（越南語方向）

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【崗位職責(zé)】
1、按規(guī)定完成呼叫中心抽樣監(jiān)聽及評分工作
2、監(jiān)控呼叫中心座席人員工作，必要時(shí)對座席人員進(jìn)行在線指導(dǎo)
3、收集監(jiān)聽中的問題，及時(shí)反饋，并形成監(jiān)聽質(zhì)量分析報(bào)告;
4、通過其他部門提供的資料和通過監(jiān)聽收集的素材，匯總、整理、編寫案例分析
5、收集并提出培訓(xùn)需求和信息資料改進(jìn)意見
6、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)工作
7、依據(jù)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù),對質(zhì)量監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)走勢做出判斷并進(jìn)行輔導(dǎo)
8、質(zhì)量提升的建議及措施，提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平
9、收集客戶信息，并遵守保密協(xié)議和商業(yè)行為要求
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先
2、對于呼叫中心服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)有自己的見解，并有能力輔導(dǎo)員工以達(dá)到客戶滿意
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及分析解決問題的能力
4、具備一年以上呼叫中心質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)
5、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
6、良好的電腦操作能力，熟練掌握EXCEL及OFFICE辦公軟件
7、客觀、公正、注重細(xì)節(jié)，性格開朗樂觀
8.對汽車有一定的了解。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊先生
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓2層
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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