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    工程總監(jiān)助理 面議
    社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—499人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:負責工程質(zhì)量和服務質(zhì)量的各項管理工作,貫徹實施金螳螂家的技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,提升客戶滿意度
      2.負責施工新工藝的收集、整理、改良、提報等
      3.工程管理負責施工圖審核工作,促進設(shè)計與施工高效銜接
      4.負責于開工前3日組織工程管家、設(shè)計師、施工經(jīng)理
      及訂單管理員進行內(nèi)部交底,保證交底資料齊全
      5.負責施工組織計劃的審批及執(zhí)行監(jiān)督,對在施項目進
      行抽查,落實五星質(zhì)控
      6.負責按期完工率,定期檢查施工任務的完成情況
      7.負責維護公司品牌形象,做好工地形象和施工安全管
      理,做好安全事故報請和協(xié)助推廣工地營銷工作
      8.負責在施項目的項目變更、階段驗收、竣工項目付款情況及施工班組結(jié)算的審核工作
      9.負責審核停工項目,做好客戶溝通工作
      10.負責妥善處理清退項目,做好客戶溝通,確保順利撤場
      11.負責及時解決施工中遇到的突發(fā)問題,及時安排人員金螳螂家全**店
      12.做好客戶投訴時現(xiàn)場核實、取證、解決、回訪等工作
      13.負責已完工項目的售后管理,維保指派,并監(jiān)督按時完成
      14.負責客訴問題處理
      15.負責工程款項的及時收取
      16.班組管理
      17.負責施工班組遴選及勞務合約簽訂
      18.負責施工班組工人工資發(fā)放審核,監(jiān)督工人工資直接
      發(fā)放到個人
      19.部門日常事務管理負責制定門店工程條線人員關(guān)于施工規(guī)范、施工管理
      APP適用等的培訓計劃及培訓工作的實施;負責施工
      經(jīng)理、工人及工程管家的崗前培訓
      20.負責客戶資料的歸集管理
      21.制定部門制度流程體系規(guī)范和業(yè)務激勵措施
      22.編制部門預算方案和工作計劃,控制部門費用
      23.編制部門人員需求計劃和團隊建設(shè),做好工程條線人
      員的招募、考核、升降級評定及人員優(yōu)勝劣汰
      24.負責部門員工出勤管理和績效考核
      25.對接平臺,完成平臺公司和子公司總經(jīng)理交辦的其他
      職位要求:1.能夠獨立組織、管理施工項目;
      2.熟悉裝飾施工各個環(huán)節(jié),擅長裝飾施工現(xiàn)場管理。
      嚴謹務實,具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力和問題處理能力,高度認可公司企業(yè)
      工程管理等相關(guān)專業(yè),應屆畢業(yè)可優(yōu)先考慮。
      工作時間:
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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