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    設計總監 面議
    工作餐優質企業年終獎...

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:中介/專業服務,房地產/物業管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1—49人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      設計師總監
      任職要求:
      1、負責設計部的日常管理,交定客戶轉施工合同的工作計劃、預算、方案的審核及時有效的安排各個項目及調配工作;
      2、部門的績效管理,提升部門工作效率;
      3、具有5年家裝設計管理經驗以及擔任過總監或經理職位等,有自己的管理模式和思路;
      4、獨立談單與設計能力,團隊合作精神,熟悉裝飾建材,施工工藝,有較強的溝通能力。
      【薪資待遇】:
      基本工資+月度工作簽單提成+月度獎金+節日各類福利+年終獎=【15-20萬/年】
      四、待遇福利:
      1、可晉升到部門經理負責團隊建設及日常管理;
      2、每年對**員工提供一/二次國內旅游培訓機會;
      3、公司各部門月度員工聚餐等活動;
      4、享受國家法定節假日及帶薪年休假(春節超長假期15天)。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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