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    人事行政 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 1周前

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    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):咨詢/顧問,法律/法務(wù)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      招實(shí)習(xí)生
      1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試及人才儲(chǔ)備;
      2、員工入離職、異動(dòng)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理等工作;
      3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
      4、負(fù)責(zé)考勤及工資的核算;
      5、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作;
      6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等
      7、協(xié)助日常部門的行政后勤類相關(guān)工作。
      任職資格:
      1、大專或以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;**畢業(yè)生優(yōu)先考慮
      2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具備人力資源管理專業(yè)知識(shí);
      3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
      4、熟練使用常用辦公軟件;
      5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
      公司福利
      1、每月團(tuán)建活動(dòng)
      2、每逢重大節(jié)慶日,公司都會(huì)發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品;
      3、公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)與拓展活動(dòng)等;朝九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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