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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1. 根據部門招聘需求,選擇招聘渠道,發布招聘信息,篩選簡歷及組織面試 
      2. 完善公司招聘資料庫及數據庫,維護和更新公司招聘網站 
      3. 辦理員工錄用手續及試用期跟蹤考核 
      4. 每月員工考勤的匯總,入離調等基礎人事工作 
      5. 公司員工績效考核,公司員工關系管理 
      6. 人事報表的匯總及分析 
      7.完成領導安排的其他工作 
      任職要求
      .年齡要求: 28-38 歲 語言要求: 其他駕照要求:C1帶上身份證 

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