啊啊啊射了视频网站,亚洲综合视频,色av一区二区三区

渠道銷售顧問(wèn) 3-6K元/月
公費(fèi)培訓(xùn)...

廣西行而知汽車銷售有限公司

更新: 2018-08-25 瀏覽: 1269 人

立即開(kāi)聊

投遞簡(jiǎn)歷

廣西行而知汽車銷售有限公司

1周前

最近登錄
6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

招聘職位

渠道銷售顧問(wèn) 汽車銷售顧問(wèn) 銷售總監(jiān)

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)，1、拜訪客戶必須帶齊所需的資料如：產(chǎn)品宣傳冊(cè)、個(gè)人名片、樣品、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)公司證書(shū)的復(fù)印件等。

2、必須熟記產(chǎn)品銷售政策和價(jià)格體系，準(zhǔn)確報(bào)出給經(jīng)銷商的價(jià)格。

3、必須熟練掌握產(chǎn)品的性能、規(guī)格、特性、用途等相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場(chǎng)C座811 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開(kāi)聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

熱門(mén)搜索
熱門(mén)職位
熱門(mén)城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長(zhǎng)招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問(wèn)招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州電商運(yùn)營(yíng)招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

渠道銷售顧問(wèn) 3-6K元/月
公費(fèi)培訓(xùn)...

廣西行而知汽車銷售有限公司

更新: 2018-08-25 瀏覽: 1269 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

渠道銷售顧問(wèn) 3-6K元/月 公費(fèi)培訓(xùn)... 廣西行而知汽車銷售有限公司 更新: 2018-08-25 瀏覽: 1269 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

渠道銷售顧問(wèn) 3-6K元/月
公費(fèi)培訓(xùn)...

廣西行而知汽車銷售有限公司

更新: 2018-08-25 瀏覽: 1269 人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>