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    • 14年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿易/進出口
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2001年8月28日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      有戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌帶領團隊,制定銷售任務,指導銷售方向,溝通能力強,有豐富的銷售經(jīng)驗和技巧。有多年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,具體條件如下:
      1. 參與制定公司的銷售戰(zhàn)略,具體銷售計劃和進行銷售預測。
      2. 控制銷售預算,銷售費用與銷售目標的平衡發(fā)展。
      3.組織實施、監(jiān)督及控制銷售經(jīng)營計劃,并對結果負全面責任;
      4. 負責業(yè)務團隊的運營與管理,確保團隊穩(wěn)定以及員工的成長能夠滿足業(yè)務的需求;
      5. 收集各種市場信息,并及時反饋給公司。
      6. 參與制定公司銷售政策、規(guī)范、制度等。
      7. 妥善處理客戶投訴,協(xié)助公司做好市場危機公關。
      8.負責為下屬人員提供專業(yè)知識培訓,搭建團隊里的人才梯隊,重視人才發(fā)展。
      任職要求
      1、大專或以上學歷;
      2、具備強大的心理素質,具有良好的團隊激勵能力及正面影響力,充滿活力、正能量;
      3、具有團隊管理思路,且對數(shù)據(jù)有分析能力和團隊業(yè)務的整改能力;
      4、善于維護及管理客戶關系;重視內部人才培養(yǎng);
      5、具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
      6、熟練使用辦公軟件及各類管理工具。


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