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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
      2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
      3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
      4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
      5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
      6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
      7、領導交辦的其他事情。
      任職資格:
      1、大專以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受實習生;
      2、有工作經(jīng)驗,能力 you xiu者優(yōu)先;
      3、志向于人事崗位的優(yōu)先;
      4、具備強烈的責任感,事業(yè)心, you xiu的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
      工作時間:9:00-18:00,單休
      公司福利:
      1、工作時間早九晚六,舒適的辦公環(huán)境;
      2、公司提供住宿,公寓式宿舍,家電齊全;
      3、辦公氛圍輕松,無辦公室政治;
      4、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、團隊現(xiàn)金獎、員工生日會等;
      5、晉升方向:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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