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財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 5-7K元/月
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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容及要求
1、年齡，****不限，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較全面的團(tuán)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
4、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；
5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
6、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
7、良好的口頭及書(shū)面文字表達(dá)能力；
8、有C1駕照，有小車者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施。
2、建立和完善本部門(mén)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供**為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
10、定期組織業(yè)務(wù)培順，規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估。
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

福利：
1、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享受：固定工資+工薪獎(jiǎng)勵(lì)+生日補(bǔ)貼+節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、禮品+通訊補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+防暑降溫補(bǔ)貼+社保等。
2、假期：雙休，依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等。
3、提供中餐。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：集團(tuán)人事部
- 電話：
- 工作地址：南寧市青環(huán)路82號(hào)恒大蘋(píng)果園東方之夢(mèng)步行街G區(qū)辦公樓2樓人事部上班路線查詢
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