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    • 職位描述

      崗位職責:
      建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標。
      任職資格:
      1、人力資源管理、行政管理等相關專業專科及以上學歷;
      2、3年以上人事行政工作經驗,熟悉行政工作流程及行政辦公的管理工作;
      3、熟悉企業制度的制訂、實施和控制;
      4、 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
      5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
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