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      崗位要求:
      1、****不限,;
      2、人力資源管理或教育類相關專業,有3年及以上培訓師或人力資源管理工作經驗;
      3、具有扎實的專業知識,較強的溝通、協調、洞察與開發能力;
      4、具有較強的語言文字功底,善于編寫培訓教案;
      5、有培訓企業工作經驗或者工廠人力資源和安全管理培訓經驗者優先(能接受出差)。
      工作職責:
      新員工入職、安全教育、人員培養晉升等相關培訓工作;
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