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    • 12年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2011年6月22日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 1、購(gòu)買社保 
      2、法定假期 
      3、公司提供食宿 
      崗位職責(zé)
      1、按照每月的招聘需求,協(xié)助部門經(jīng)理完成,人員的招聘,并完成每月的招聘報(bào)表; 
      2、按照公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助各部門完成培訓(xùn)工作,收集培訓(xùn)資料,匯總形成培訓(xùn)報(bào)表; 
      3、辦理公司人員的入、離職、異崗、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),建立員工檔案,負(fù)責(zé)檔案的管理;
      4、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)人員的薪資核算,包括獎(jiǎng)金的核算; 
      5、協(xié)助完成部門及公司召開(kāi)的各種會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要; 
      6、以及完成其他各項(xiàng)的人事工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
      任職要求
      1、文字功底好,必須具備很強(qiáng)的公文書(shū)寫能力; 
      2、具有you秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí); 
      3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 
      4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 
      5、具備良好的計(jì)算機(jī)水平,能熟練操作office辦公軟件及獨(dú)立制作PPT; 
      6、能夠獨(dú)立制定人事相關(guān)制度; 
      7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
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