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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
      2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
      3、做好門店各個部門的分工管理工作;
      4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
      5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
      6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
      7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
      8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
      9、負責對員工的培訓教育。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
      2、3年以上必須有店長工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;普通話標準;
      3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
      4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
      5、年齡 。
      福利:包中餐,每月休3天、底薪4000加提成
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