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單位性質：民營企業
所屬行業：批發/零售
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

IT工程師五險一金營業員五險一金會計/收銀員（安吉店）系統錄入專員人事招聘專員稅務會計儲備門店店長\副店長 2017屆蓄水池（門店管理類儲備干部）防損隊長（那洪大道新店）門店品類主任（那洪大道新店）物流司機家用電器營業員安保員（那洪大道新店）營業員防損隊長平面設計調度專員/主管（玉洞區域）（急聘）物流理貨員（玉洞區域）物流專員（南寧）物流部電動夾抱叉車司機查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區
- 招聘人數：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

為了提高人才梯隊結構和質量，支撐公司經營用人需求，2016 年啟動了總部店長專項招聘及2016 飛鷹計劃，要求各分部面對社會啟動 “往屆”本科畢業生招聘，遴選有1-5年的零售行業工作經驗，同時具備較強的成就動機及良好零售業發展新理念的往屆畢業生加入公司，作為門店主任、店長崗位人才儲備人選。

任職要求：
1、2014屆前的往屆本科畢業生（年齡），管理類及市場營銷等相關專業；
2、熱愛零售行業，且計劃在零售行業長遠發展的意愿；
3、有3年零售行業工作經驗或熟悉家電零售行業；
4、為人正直、有大局觀，且具較強的團隊管理能力及協作能力；
5、有較強的成就動機，對業績有向上挑戰的決心；
6、有創新意識及前衛的經營理念；
7、有較強的抗壓能力和溝通協調能力

崗位職責：
1、制定本門店的每月、每周、每天銷售計劃，帶領團隊完成門店的業績指標；
2、落實公司的促銷活動以及根據市場及商圈開展門店自主營銷活動；
3、負責推動公司增值業務的提升，包括差異化商品、延保、配件等銷售任務達成；
4、負責門店客戶維護和開發，以及門店商圈外聯關系的維護；
5、負責門店商品規劃及庫存管理；
6、負責門店每天的運營管理，包括門店的接待能力、賣場布置、商品管理、價格管理、促銷管理等；
7、負責門店團隊建設和人員管理及激勵；
8、負責公司領導交待的其他任務。
培養目標：入職副店長/儲備店長崗位經過0.5年-1年后培養成為店長/職能經理
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
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