日韩av高清在线观看,国产99久久精品一区二区300,国产一区二区三区国产

3000-4000物流倉庫管理員 4-5K元/月
高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

南寧市富美電子科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 32948 人申請：16人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市富美電子科技有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：原材料和加工
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2008年4月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

公司經(jīng)理 QC品保質(zhì)檢 7K補助聘CNC編程會計文員急銑床工操作普工（裝配） 6000機械工程師 3000-4000物流倉庫管理員打磨工操作普工

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：30人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

主要工作職責(zé)：
1.物流公司、快遞公司、廠商自送貨的清點，整理、分類、入庫、交接。
2.進口貨柜車輛卸貨，清點、整理、分類、入庫、交接。
3.每周例行盤點，季度盤點、年度盤點。
管理物料，接收和管理原材料，對數(shù)據(jù)敏感，能適應(yīng)白夜班，通過試用期后入職zui少半年才可以離職，
綜合工資：2600-3200元/月（底薪+加班費+獎金+崗位補貼，每周休息1天
1.****不限，****年齡
2.能吃苦，服從安排，執(zhí)行力強，有責(zé)任心
3.公司發(fā)展越來越好，將成立新的部門業(yè)務(wù)，只要你有能力，只要你肯干，儲干的機會等著你。
面試資料：身份證原件，交一寸相片2張，身份證復(fù)印件1張
工作地點：江南區(qū)沙井同樂大道55號（富士康科技園B05棟）
面試地點：江南區(qū)石柱嶺1路2號
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：程小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧江南區(qū)石柱嶺一路2號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

3000-4000物流倉庫管理員 4-5K元/月
高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

南寧市富美電子科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 32948 人申請：16人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

3000-4000物流倉庫管理員 4-5K元/月 高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 南寧市富美電子科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 32948 人 申請：16人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

3000-4000物流倉庫管理員 4-5K元/月
高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

南寧市富美電子科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 32948 人申請：16人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>