<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    行政人事經(jīng)理 2.5-3K元/月
    每周雙休年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 9年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2006年6月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的行政及人力資源工作;
      2、根據(jù)公司要求,制定、完善公司行政管理的方針、政策和制度,以及施行;
      3、組織起草、制定、修改和完善人力資源管理制度和流程;
      4、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計規(guī)劃人力資源各模塊的建設(shè)工作,并實施落實;
      5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作;
      6、制定、完善公司績效管理體系,并監(jiān)控各部門績效評價過程;
      7、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
      8、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
      9、負(fù)責(zé)組織和推動企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作;
      10、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理,協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌行政工作安排的其他工作。

      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
      2、5年以上行政、人事經(jīng)理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
      3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
      4、熟悉人力資源管理六大模塊管理和實踐,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;制定并優(yōu)化人力資源的招聘、薪酬福利、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實施落實;擅長人力資源規(guī)劃與薪酬績效;
      5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
      6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
      7、具有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
      8、思路清晰、思維活躍,具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 久久中文字幕视频| 调教家政妇第38话无删减| 日本丰满毛茸茸**| 亚洲综合免费视频| 色阁阁日韩欧美在线| 快穿之肉玩具系统| 亚洲最大中文字幕无码网站| 色婷婷免费视频| 大炕上农村岳的乱| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 西西www人体高清视频在线观看| 小受被多男摁住—灌浓精| 五月婷婷丁香久久| 美女脱了内裤打开腿让你桶爽| 国产精品极品美女免费观看| 久久国产综合精品欧美| 精品无码人妻一区二区三区品 | 色偷偷亚洲女人天堂观看欧| 女人被免费网站视频在线| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 992tv在线| 欧洲mv日韩mv国产| 四虎永久免费地址ww484e5566 | 欧美成人免费在线视频| 国产嫖妓一区二区三区无码| 一本一道dvd在线播放器 | 国产在线一区观看| h视频在线免费看| 樱花草在线社区www| 免费人成黄页在线观看国产| 色综合久久天天影视网| 在线观看成人网站| 久久婷婷国产综合精品| 琪琪色原网站在线观看| 国产va免费精品观看精品| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 免费一级黄色大片| 老师办公室被吃奶好爽在线观看| 国产超碰人人爽人人做人人添 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视|