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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      一、人力資源管理:
      1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定年度人力資源規(guī)劃;
      2、統(tǒng)籌推進人力資源招聘、培訓、薪酬、績效等各項體系搭建;
      3、年度人力成本分析及預算編制核算;
      二、行政管理:
      1、建立健全公司行政各項行政管理體系(內務、固定資產(chǎn)、采購、車輛管理、外聯(lián)接待等);
      2、負責公司相關政策及制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
      3、統(tǒng)籌推進企業(yè)文化體系建設;
      工作要求:
      1、行政管理或人力資源管理相關專業(yè);
      2、3年公司行政及人力資源管理經(jīng)驗,2年同崗位工作經(jīng)驗;
      3、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通協(xié)調能力;
      工作時間:行政班朝九晚五,周末雙休、法定假期
      工作地點:南寧市五象區(qū)歌海路9號體育中心良慶區(qū)政府辦公樓6樓
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