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    • 1周前

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    • 9年

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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:文體/影視/藝術
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2011年9月11日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。
      2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
      3、公司內部員工檔案的建立與管理。
      4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
      5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
      6、負責考勤及工資績效的核算。
      7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
      8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
      9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
      10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。
      11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
      12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。
      13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
      14、制定崗位晉升、下調及薪酬漲幅策略,報批通過后加以監督執行。
      15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
      16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
      17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
      18、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。
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