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    技術(shù)總監(jiān) 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、領(lǐng)導和管理技術(shù)團隊,包括開發(fā)、測試、運維
      2、負責對應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)項目管理和完成,并解決過程中遇到的問題
      3、  負責團隊的招聘、績效考核及人員培養(yǎng)
      4、負責需求分析、技術(shù)選型,和實現(xiàn)方案的設(shè)計及開發(fā)
      5、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計
      6、負責帶領(lǐng)技術(shù)人員學習新的技術(shù)、框架,提升團隊整體技術(shù)水平

      任職要求:
      1.  5年以上Java服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,本科及以上學歷, 熟悉敏捷軟件開發(fā)流程
      2.  熟練掌握Java語言,熟練使用設(shè)計模式以及常用Java框架及中間件,包括但不限于消息中間件(如ActiveMQ,RabbitMQ),服務(wù)框架(如Dubbo,SpingBoot),緩存技術(shù)(如Memcached,Redis)等
      3.  有數(shù)據(jù)庫設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉傳統(tǒng)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(如MySQL),了解非關(guān)系數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品及其概念
      4.  對分布式,高可靠性開發(fā)有自己的理解,熟悉虛擬化和云服務(wù),熟悉數(shù)據(jù)安全架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)
      5.  良好的溝通能力,和豐富的開發(fā)及測試團隊管理經(jīng)驗

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