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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、   招募、管理及培訓(xùn)下屬,履行管理職責(zé),為團隊培養(yǎng)**人才。
      2、   根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地執(zhí)行。
      3、   負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。
      4、   通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構(gòu)合作,開發(fā)**客戶資源。
      5、   定期開展理財沙發(fā)講座,并不定期去機構(gòu)進行產(chǎn)品路演。
      6、   根據(jù)銷售人員的反饋,向公司上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
      7、   完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
      8、   領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司制定的業(yè)績指標。
      任職要求
      1、   大專及以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗有一年以上管理工作經(jīng)驗。
      2、   有銀行,證券,保險,基金,信托等金融行業(yè)管理崗位經(jīng)驗。
      3、   具有較強的邏輯表達能力、溝通能力。有對大型機構(gòu)路演經(jīng)驗者優(yōu)先。
      4、   有吃苦耐勞的精神,能承受較大壓力,具有市場開拓與**客戶服務(wù)能力。
      5、   誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
      6、   有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長。
      薪資福利:底薪4500+績效獎金+職務(wù)津貼+高額提成+五險一金+旅游
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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