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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
      2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
      3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
      4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
      5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
      6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
      7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
      任職資格:
      1、大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
      2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
      形象好,氣質(zhì)佳,年齡在,**
      工作時間:星期一至星期六 (9:00—18:00)中間有一小時吃飯時間
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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