亚洲精品视频一二三区,久久美女性网,这里只有视频精品

市場總監(jiān) 2.5-3K元/月
工作餐社會保險...

南寧市青秀區(qū)家有寶貝早教中心

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9466 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保育員2300包食宿南湖名都夜班保潔2500 急急急聘銷售主管泳池救生員老師（育兒早教）學前班教師包食宿招兼職全職文化課老師商檢部人員收銀員2300包食宿提成銷售顧問鋼琴老師（可兼職）幼兒園保育員課程顧問月薪2500幼教老師月薪2500包食宿幼教老師市場銷售專員策劃推廣專員副園長幼兒園園長市場總監(jiān) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1、跟據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標，制定市場策略和實施方案。
2、負責品牌的維護與拓廣，根據(jù)公司品牌需要提出市場發(fā)展的合理化建議及目標。
3、能獨立企劃、籌辦品牌的大型活動。
4、能獨立進行全過性的媒體公關操作。
5、熟練的利用各種媒體及通路進行品牌經(jīng)營。
6、根據(jù)年度市場目標，制定市場部全年預算提交GM批準，分配和控制市場經(jīng)費。
7、部門擴張后負責是市場部門內(nèi)部的工作分配、監(jiān)督、控制、執(zhí)行，對部門市場人員實施績效考核。
8、對部門的管理制度和流程的合理性進行評估和優(yōu)化。
9、監(jiān)控，督查。
任職要求：
1、專科以上學歷。
2、良好的企劃及提案能力。
3、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
4、高度的團隊協(xié)作精神。
5、較強的獨立工作能力和敬業(yè)精神。
6、日常的部門行政管理能力。
7、抗壓能力強。
8、2年以上的市場工作經(jīng)驗及1年以年的團隊管理經(jīng)驗。
9、熟悉兒童或教育產(chǎn)業(yè)者尤佳。
10、和審核對外市場宣傳資料的發(fā)布。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：肖老師
- 電話：
- 工作地址：仙葫大道25號800里小區(qū)仙葫大道25號800里小區(qū)瑞寶幼兒園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

市場總監(jiān) 2.5-3K元/月
工作餐社會保險...

南寧市青秀區(qū)家有寶貝早教中心

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9466 人申請：2人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

市場總監(jiān) 2.5-3K元/月 工作餐社會保險... 南寧市青秀區(qū)家有寶貝早教中心 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9466 人 申請：2人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

市場總監(jiān) 2.5-3K元/月
工作餐社會保險...

南寧市青秀區(qū)家有寶貝早教中心

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9466 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>